Misión

La Escuela Vial de Conducción es una empresa de carácter privado, que capacita en técnicas de conducción teórico – practicas a conductores, empleados y funcionarios de empresas de transporte   de vehículo liviano y pesado, tanto públicos como privados y al publico en general. Igualmente gestionamos todos los trámites de licencias de conducción, que requieran los conductores ya patentados y los posteriores a la expedición inicial de la licencia de conducción.

Planteamos la formación de un conductor, empleado o funcionario íntegro, basado en el respeto de la persona humana y en la búsqueda permanente del desarrollo personal y profesional.

Tenemos el propósito de asegurar la supervivencia, el crecimiento y la generación de beneficios económicos y sociales, a través de la implementación de una cultura organizacional que gire en torno al valor de la calidad total.

Visión

La Escuela Vial de Conducción Ltda., asume los retos del nuevo siglo y se proyecta al año 2010 como la Escuela Líder en  Colombia en la Formación Integral de Conductores; lideres idóneos, conscientes de su responsabilidad social y ambiental, alcanzado un importante grado de posicionamiento en el sector transportador, como soporte a la educación y entrenamiento del personal que labora en las empresas. En el sector somos reconocidos por la implementación de procesos innovadores y de alta tecnología en las metodologías y estrategias educativas empleadas.

Pretendemos que a través de la prestación de servicios de excelente calidad, medida en términos de un alto grado de satisfacción de nuestros clientes, se reconozca, como la mejor Escuela de Conducción del País, por  la diferencia de nuestros productos frente a la competencia, por la seriedad y responsabilidad integral de nuestros procesos de capacitación y por nuestra conciencia y respeto en la seguridad de conductores, peatones y terceros en general.

Objetivos

Objetivo General

1. Implementar procesos innovadores y de alta tecnología en las metodologías y estrategias educativas empleadas, a través de vehículos simuladores y vehículos de enseñanza practica en perfectas condiciones.
2. Gestionar todos los tramites  de las licencias de conducción que requieran los conductores ya patentados y a los que se le expiden la licencia inicial de conducción.

Objetivos Específicos

• Formar  conductores, empleados y funcionarios de las empresas de transporte,  donde además de las destrezas y habilidades técnicas se desarrollen las capacidades físicas, morales, intelectuales y éticas, para que al egresar del programa sean diestros conductores, con gran capacidad de mantener y conservar el vehículo y conscientes de la importancia del ser humano, con un enfoque definido hacia el servicio al cliente.
• Que los conductores, empleados y funcionarios, entiendan claramente el importante papel que juegan en el desempeño de su labor cotidiana, para la seguridad de sus pasajeros, clientes, peatones y la sociedad en general.
• Desarrollar programas acordes a la implementación de procesos innovadores y de alta tecnología, que permita diferenciarnos de los programas que ofrecen las demás escuelas de conducción, validando todos los programas ante el Ministerio de Transporte, para asegurarse del cumplimiento del espíritu de la ley.
• Desarrollar procesos que agilicen la gestión de tramite en el menor tiempo posible, ofreciendo un excelente servicio rápido y oportuno, dando al cliente satisfacción y seguridad.

Principios y Valores Corporativos

Los principios fundamentales de la Escuela Vial de Conducción son los siguientes:

• Calidad Total: La Escuela Vial de Conducción tiene como un valor prioritario la implementación de este concepto, porque la óptima satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, constituyen la base esencial para alcanzar los tres super - objetivos básicos de la empresa: La supervivencia, las utilidades y el crecimiento.
• Servicio al Cliente: Todos nuestros funcionarios tendrán su foco en el cliente, para que los actos y actividades de todos y de cada uno, estén orientados a lograr la total satisfacción de nuestros clientes tanto internos como externos.
• Sentido de Pertenencia: Lograr que todos los funcionarios de todos los niveles que integran la Escuela, se sientan parte de ella, luchen y se esfuercen por lograr alcanzar las metas y objetivos organizacionales, como si fueran suyos propios, con amor y con pasión, al sentirse participes en todos los procesos de toma de decisiones, al ser tenidos en cuenta como personas y profesionales.
• Responsabilidad: Se encuentra en la autonomía, independencia y solidaridad que tiene cada colaborador para integrar la cadena que impulsa la empresa a un mayor desarrollo del día a día, aceptando los retos que nos impone el cargo y los resultados alcanzados en el desempeño de las funciones en cada caso.
• Competitividad: Mantener con características de excelencia y por tanto bien aceptados por los clientes los actuales productos en el mercado e innovar con otros que busquen satisfacer las nuevas demandas de la población y particularmente del sector transportador, para mantener la empresa siempre vigente, siempre actual y siempre competitiva de manera que se preserve, conserve y mejore el alto nivel de posicionamiento de imagen que actualmente se tiene en el medio.

Metas

• Al finalizar el programa, los alumnos ejecutarán con propiedad la manutención de un vehículo y se movilizarán por las vías conscientes de la responsabilidad de conducir a la defensiva, de respetar al peatón en su integridad, de desenvolverse con pericia en todos los movimientos que se requieran en la conducción.
• Con la capacitación recibida a través de los cursos, el alumno estará formado integralmente en la equidad y la convivencia y  podrá desempeñarse como todo un profesional de la  administración del transporte, conducción y conocimiento automotriz.
• Contar siempre con vehículos para la enseñanza practica de conducción en optimas condiciones y de modelos recientes, que permitan obtener respuestas adecuadas frente a situaciones críticas y de alto riesgo desarrollando siempre una mentalidad de manejo defensivo y preventivo.